조직활성화
조직의 지속적인 발전과 도약을 위해,
조직활성화 교육의 다양한 프로그램을 수강하십시오.
비전창조 과정
조직의 지속적인 발전과 도약을 위한
구성원들의 비전 및 목표 의식
교육 목표
- 조직의 지속적인 발전과 도약을 위해서는 조직을 구성하는 개개인들이 그 핵심가치와 비전을 공유하는 것이 매우 중요
- 상호간의 다름과 같음을 이해하는 속에서 우리가 공유해야 할 하나된 비전을 창조하고 이를 개개인이 내재화, 체득화하여 하나된 우리를 만드는 조직 사회화 및 조직개발 과정
과정 개요
- 교육 대상: 전 부문, 전 계층
- 교육 시간: 26 HR (2일) / 협의조정 가능
교육 내용
- 성공하는 조직 생활이란?
- 가치관 나누기
- 우리의 비전 창조 "비창"
- 비창 다이나믹스
- 의식 선언과 과정 마무리
셀프의식변화 과정
내면 돌아보기를 통한
긍정적·생산적인 태도 변화 유도
교육 목표
- 진지한 내면 돌아보기와 자아성찰을 통해 변화에 대한 신념을 세우고 자기성과에 대한 장애요인 제거
- 자신에 대한 긍정적 신념, 자신감 회복과 함께 변화 트렌드에 적극적으로 대응할 수 있는 변화관리 능력 습득
- 구성원 개개인의 내면 성찰과 긍정적이고 생산적인 태도변화를 유도하며 비전의 공유와 성과창출을 위한 일체감 형성
과정 개요
- 교육 대상: 전 부문, 전 계층
- 교육 시간: 16 HR (2일) / 협의 조정 가능
교육 내용
- 생각관리
- 자아발견과 의식변화
- 대인관계와 자기경영
- 비전 다이나믹스
- 가치 올리기와 미래 설계하기
조직성과 자기관리 과정
조직 성과와 개인 성과의 일치
교육 목표
- 조직의 성과는 결국 개인성과의 합
- 개개인의 High Performance 를 위한 실용적인 테크닉을 익히고 개인성과의 합이 어떻게 조직 생활에 긍정적으로 융화할 것인가에 대한 실질적인 방안을 만들고 공유하게 됨
과정 개요
- 교육 대상: 전 부문, 전 계층
- 교육 시간: 16 HR (2일) / 협의조정 가능
교육 내용
- 효율적인 자기 관리
- 조직 성과의 목표 관리
- 비전 다이나믹스
- 가치 올리기와 미래 설계하기
유형진단 조직활성화 과정
자신과 타인의 분석을 통한
상호 존중과 신뢰의 구축
교육 목표
- 자신과 타인의 강점을 분석하고 이해할 수 있는 능력을 습득함으로써, 상호존중과 신뢰의 조직문화 구축
- 동기수준, 능력, 행동유형에 기초한 상호간의 교류와 임파워먼트 스킬을 습득하고 이를 바탕으로 한 현업실천 Action Plan 수립
과정 개요
- 교육 대상: 전 부문, 전 계층
- 교육 시간: 8 HR / 협의조정 가능
교육 내용
- 인간행동 유형의 이해
- 개인 진단
- 타인 이해
- 인간관계형성 및 조직활성화 전략
변화관리자 양성 과정
조직 내의 변혁 추구 리더 육성
교육 목표
- 환경변화의 새로운 인식과 변화의 필요성 제고
- 개인과 조직의 변화를 통합시켜 성공적인 변화 추진
- 변화관리 프로세스를 학습하여 현실적이고 실질적인 변화 실천
- 변혁추구 리더를 육성하여 Change Agent 로서의 역할 수행
과정 개요
- 교육 대상: 팀 리더 및 중간 관리자, 초급 관리자
- 교육 시간: 24 HR (3일) / 협의조정 가능
교육 내용
- 환경 변화와 변화의 필요성
- 개인과 조직의 변화
- 변화관리 Process
- 변화관리의 성공 Factor
교류 분석(TA) 과정
교류 분석과 인간 관계의 이해
교육 목표
- 인간관계 및 교류분석의 기본 이해
- 자신의 성격구조와 의사소통 방식의 이해 및 문제점 도출
- 대인관계 활성화 방안 연구
- 대인관계 장애요인 및 적극적인 인생태도 정립
과정 개요
- 교육 대상: 전사원
- 교육 시간: 24 HR (3일) / 협의조정 가능
교육 내용
- 교류분석과 인간행동의 이해
- 대화분석
- 적극적 경청과 나 전달법
- 스트로크
- 인생태도와 인간관계의 창조
조직활성화 한마음 훈련 과정
ONE TEAM으로서의 조직 활성화
교육 목표
- 전략적 의사결정 및 문제해결 능력 배양
- 조직 내 갈등, 스트레스 해소 및 새로운 동기 부여
- 행동력 개발 및 목표달성 과정 관리능력 습득
- 강인한 인내력 및 리더십 배양
- 직장인으로서의 공동체 의식부여와 창조적 조직풍토 조성
과정 개요
- 교육 대상: 전 사원
- 교육 시간: 24 HR (3일) / 협의조정 가능
교육 내용
- 팀빌딩 훈련
- 조직활성화 훈련
- 한마음의 시간
- 창의, 도약 대행진